人才招聘

廣東職業技術學院2019年面向全國公開誠聘教務處處長、應用外語系主任、馬克思主義學院副院長及博士人才公告

一、學校簡介

廣東職業技術學院是由廣東省人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校,行政主管部門是廣東省教育廳。學校現有禪城和高明兩個校區,校園總面積1127畝。目前設有8系2部和1學院,即紡織系、服裝系、輕化工程系、藝術設計系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、應用外語系、公共課教學部、繼續教育部和馬克思主義學院,現有在校生1萬3千多人。 學校現有教授25人、副教授104人;廣東省珠江學者特聘教授1人,“千百十工程”省級培養對象2人,省級教學名師1人。

目前學校獲中央財政支持及省級以上重點專業9個;國家級、省級精品課程和優質課程11門;中央財政支持及省級以上職業教育實訓基地9個;省級教學成果二等獎6項;近5年來累計獲得職業技能大賽全國獎項234項,省級獎項362項。建成了廣東省數字化紡織服裝工程技術研究中心、廣東省高校數字化紡織服裝工程技術開發中心和數字化紡織服裝協同創新發展中心等省級科研平臺。

為將學校建設成為紡織服裝特色的全省一流高職院校,特面向全國公開誠聘高層次人才,熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。

二、引進計劃

教務處處長1名、應用外語系主任1名、馬克思主義學院副院長1名;紡織服裝類、計算機類、機電類、英語類、經管類、藝術類、輕化類、馬哲思政類等學科專業博士人才30名。

三、引進條件

引進人員應同時具備下列基本條件及崗位其他要求:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神,熱愛職業教育事業,德才兼備、樂于奉獻,安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

4.具備崗位所需的專業及學歷和學位;

5.符合計劃生育政策規定。

(二)引進崗位及其他要求

1、教務處處長崗位

應聘本職位的人員,除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,還應具備以下具體資格條件:

(1)年齡50周歲及以下;

(2)具有全日制大學本科及以上學歷學位、高等學校正教授職稱;

(3)近5年內,擔任公辦高校二級學院(系)院長(主任)、主管教學的副院長(副主任)或教務等相關處室副處長以上職務3年及以上;

(4)熟悉高職院校教務處各項工作內容, 具有較強的管理能力、組織協調能力、人際溝通能力和執行力,有統籌示范校或一流校建設經驗者優先。

2、應用外語系主任崗位

應聘本職位的人員,除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,還應具備以下具體資格條件:

(1)年齡45周歲及以下;

(2)具有外語類全日制大學本科及以上學歷學位、高等學校副教授及以上職稱;

(3)近5年內,擔任高校外語類二級學院(系)院長(主任)、主管教學的副院長(副主任)或教學科研等處室副處長以上職務3年及以上;

(4)從事相關專業領域的教學科研工作5年以上,有較高的專業水平,有較豐富的科研教研成果,具有企業工作背景者優先考慮;

(5)熟悉高職院校教學、科研、管理工作,具備較強的領導和管理能力,有能力承擔應用外語系的校企合作、教學組織、師資建設、專業及課程建設與改革等工作,具有本崗位的履職能力。

3、馬克思主義學院副院長崗位

(1)年齡40周歲及以下;

(2)具有馬克思主義理論及相關學科的博士學歷學位、副高及以上職稱;

(3)中國共產黨黨員,政治立場堅定。熱愛高等教育事業,有強烈的事業心和責任感,良好的職業道德和綜合素質;

(4)主要從事和承擔馬克思主義理論及相關學科領域的教學和研究工作,學術造詣較高,在本學科領域具有一定的學術影響;熟悉高等教育和學科建設規律,具有較強的組織協調能力。

4、博士崗位要求

(1)博士后崗:普通高校全日制畢業博士,出站博士后,有較好的學術潛力。

(2)博士A崗:有良好的學歷背景,全日制本科、碩士、博士至少有一個學歷階段畢業于海外知名大學或國內重點大學和研究院(985、211、雙一流建設高校、中國科學院、中國社科院);且業績條件突出者(由學校審定)。

(3)博士B崗:普通高校全日制畢業博士,有較好的學術潛力。

(4)博士(后)年齡要求40周歲及以下,且本、碩、博各階段專業應一致或相近。

5、每人限報一個崗位;年齡、任職年限計算截止至報名開始日。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、崗位待遇

獲聘人員納入事業單位編制管理,按規定簽訂事業單位聘用合同及服務協議并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇:機關事業單位養老保險、職業年金、住房改革補貼、事業編制人員薪酬、其他國家規定的福利。各類引進人才享受待遇如下:

崗 位

薪酬待遇

安家費(萬元)稅前

科研啟動費(萬元)

配偶安置問題

理工科

人文社科

教務處處長

按所聘崗位執行

40-60

20

15

面議

應用外語系主任

按所聘崗位執行

教授、博士

30

 

15

馬克思主義學院副院長

按所聘崗位執行

30

 

15

博士后崗

若無職稱的,高聘到副教授七級崗,三年后根據實際職稱聘任。

30

20

15

博士A崗

若無職稱的,高聘到副教授七級崗,三年后根據實際職稱聘任。

30

15

10

博士B崗

若無職稱的,參照講師十級崗。

25

10

5

備注:1.科研啟動費以項目的方式進行資助,按我校科研項目有關規定管理。

2.安家費部分包含佛山市財政配套經費,夫妻同時引進的安家費按高的一方計算。

五、報名及資格審查

(一)第一階段報名時間:2019年1月10日—2019年3月10日,視本階段報名錄用情況決定是否開展第二階段的報名。

(二)報名形式

1.應聘者填寫《廣東職業技術學院2019年高層次人才引進報名表》(見附件)。

2.提供佐證材料:身份證、畢業證、學位證、學歷、職稱(資格)證書、業績成果(主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等)等佐證材料的電子版(復印件和報名表紙質版面試時現場提交)。

3.應屆博士畢業生未拿到學歷、學位證書的須提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》復印件。

4.請將以上材料的電子版壓縮打包后發送至學校人事處公開招聘郵箱:285884803@qq.com,郵件以“應聘者姓名+應聘崗位(如教務處處長或輕化類博士A崗)+畢業院校”命名;壓縮包容量大小不要超過30M。

(三)資格審查

我單位根據報名條件對報名人員進行資格審查及初步遴選,根據應聘人員專業水平及業績成果,結合用人部門專業建設發展及團隊結構擇優確定參加面試考核人員,未通過遴選者,不予另行通知。面試考核名單、時間、地點和面試考核形式在我單位網站人才招聘欄目公告(www./),屆時請及時關注。

六、面試

由學校黨委書記、校長任組長,相關校領導、人事處、教務處、科研處、紀檢監察處等職能部門負責人及相關專業的若干名專家組成高層次人才引進考核小組,對應聘人員進行面試考核篩選,根據面試結果初步擬定引進人選及引進層次類別。

七、體檢

根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,人事處組織面試通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由我校支付。

八、考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人事處負責對體檢合格者進行組織考察。

九、人選確定

經體檢和考察合格后,人事處將引進人員面試成績及考察結果等材料匯總后報學校黨委會審定擬聘人選。

十、公示

擬聘人員名單在廣東職業技術學院網站公示7個工作日。

十一、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的,用人單位按照有關規定辦理聘用手續,與聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。

十二、其他

(一)應聘者應遵守招聘紀律,提供的信息資料必須全面、真實,如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,一經查實,取消應聘資格或不予聘用;聘用后發現并查實的,解除聘用合同。

(二)以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響,則以相關政策要求為準。

(三)未取得學位者或未能按時畢業的畢業生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續的博士后,學校一律不予聘用。

(四)招聘管理

聯系網址:www./;聯系郵箱:285884803@qq.com

聯系電話:0757-83106900;聯系人:李老師

聯系地址:廣東省佛山市禪城區瀾石二路20號廣東職業技術學院人事處(郵編:528041)

投訴電話:0757-83312696(廣東職業技術學院紀檢監察處)

附件:廣東職業技術學院2019年高層次人才引進報名表                                   

                                                       廣東職業技術學院

                              2019年1月9日