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醫學院關于2019年專業技術崗位等級聘用工作的通知

發布日期:2019年05月28日 14:47:33 來源:
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根據《浙江大學專業技術崗位設置及聘用實施辦法》(浙大發人[2011]52號)文件規定及學校相關通知精神,現將醫學院2019年專業技術崗位等級聘用工作通知如下:

一、教師二、三級崗位聘用

1.學院前期(含基礎醫學系、公共衛生系、轉化醫學研究院、遺傳學研究所、冷凍電鏡等)學校核定的二級崗位已聘滿,三級崗位可競聘名額1個。

前期教師三級崗位申報者須達到以下所有基本任職條件,且達到競聘條件中的一項:


正高職務任職年限要求

崗位學術條件、三輪聘崗等級要求

基本任職條件


1.? 學風嚴謹,師德師風優秀。

2.? 教學科研業績顯著,為社會和學校發展作出重要貢獻。

3.? 學術造詣較深,在學術界有較高的知名度,得到國際國內同行認可。

4.? 聘用專技三級崗的,須在專技四級崗位上任職滿2年。

三級崗競聘條件

2013年及以前

2014年/2016年/2018年聘崗等級至少兩次B4級及以上。

2016年及以前

1.?? ? 國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎(第一、二獲獎人)、二等獎(第一獲獎人);

2.?? ? 國家級教學成果獎一等獎(第一、二獲獎人)、二等獎(第一獲獎人);

3.?? ? 教育部人文社科優秀成果獎一等獎(第一獲獎人);

4.?? ? 國家社科基金項目優秀成果獎一等獎(第一獲獎人);

5.?? ? 通訊作者(浙大為第一署名單位)在Science、

Nature、Cell、NEJM、Lancet等期刊發表研究論文;

6.?? ? 國家自然科學基金重大項目負責人、重點項目負責人、創新研究群體負責人;

7.?? ? “973”項目首席科學家,或國家重點研發或國家重大專項計劃項目主持;

8.?? ? 國家一級學會各專業委員會主任委員;

9.?? ? 國家級教學名師獎獲得者;

10. 國家級精品課程負責人。

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2.附屬醫院(專指學校教學編制人員,下同)合計下達二級推薦名額3個,三級推薦名額1個,崗位聘用條件如下:

附屬醫院教師二、三級崗位申報者須達到以下所有基本任職條件,且達到競聘條件中的一項:


正高職務任職年限要求

崗位學術條件、三輪聘崗等級要求

基本任職條件


1.學風嚴謹,師德師風優秀。

2.教學科研業績顯著,為社會和學校發展作出重要貢獻。

3.學術造詣較深,在學術界有較高的知名度,得到國際國內同行認可。

4.聘用專技二級崗的需在專技三級崗上任職滿2年,聘用專技三級崗的需在專技四級崗上任職滿2年。

二級競聘條件

2000年及以前

2014年/2016年/2018年聘崗等級至少兩次B4級及以上。

2009年及以前

1.?? ? 國家“萬人計劃”領軍人才;

2.?? ? 國家有突出貢獻中青年專家;

3.?? ? 國家衛生計生委有突出貢獻中青年專家;

4.?? ? 享受國務院政府特殊津貼專家;

5.?? ? “白求恩獎章”獲得者;

6.?? ? 全國衛生計生系統先進工作者和勞動模范;

7.?? ? 國醫大師;

8.?? ? 國家級名中醫;

9.?? ? 國務院學科評審組成員;

10. 國家一級學會(中華醫學會、中華口腔醫學會、中華預防醫學會、中華中醫藥學會)的常委及以上,各專業委員會的副主任委員及以上;

11. 教育部教學指導委員會委員及以上;

12. 全國醫學專業學位研究生教育指導委員會委員及以上;

13. 國家級本科、研究生、住院醫師規范化培訓的規劃教材主編或副主編;

14. 國家級教學名師獎獲得者;

15. 國家級教學團隊負責人;

16. 教育部創新團隊負責人;

17. 國家級教學成果獎前3位;

18. 國百篇優秀博士論文指導教師;

19. 國家級精品資源共享課、在線開放課程負責人;

20. 國家自然科學基金重大項目、重點項目、創新研究群體項目的負責人;

21. 國家級重點實驗室主任;

22. 求是特聘教授、求是特聘醫師

2014年及以前

1.?? ? 長江學者”特聘教授獲得者;

2.?? ? 國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;

3.?? ? 國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎及以上(第一、二獲獎人)、二等獎(第一獲獎人);

4.?? ? 國家級教學成果獎一等獎(第一、二獲獎人)、二等獎(第一獲獎人);

5.?? ? 教育部人文社科優秀成果獎一等獎(第一獲獎人);

6.?? ? 國家社科基金項目優秀成果獎一等獎(第一獲獎人);

7.?? ? 通訊作者(浙大為第一署名單位)在Science、

Nature、Cell、NEJM、Lancet及影響因子(發表當年)大于等于30的期刊發表研究論文;

8.?? ? “973”項目首席科學家,或國家重點研發或國家重大專項計劃項目主持;

9.?? ? 國家一級學會(中華醫學會、中華口腔醫學會、中華預防醫學會、中華中醫藥學會)各專業委員會主任委員

三級競聘條件

2011年及以前

2014年/2016年/2018年聘崗等級至少兩次B4級及以上。

2014年及以前

同二級競聘條件

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二、教師五級、六級崗位聘用:

1.學校核定2019年醫學院前期教師五級崗位可競聘名額1個,六級崗位可競聘名額4個。競聘條件如下:

崗位等級

競聘條件

五級

1.?? 學風嚴謹,師德師風優秀。

2.?? 教學科研業績突出。

3.?? ? 副高職務任職滿9年,且聘任專業技術六級崗位滿2年。

六級

1.? 學風嚴謹,師德師風優秀。

2.? 教學科研業績突出。

3.? 副高職務任職滿2年。

2.學校核定附屬醫院教師五級崗位已聘滿,六級崗位可競聘名額1個。

附屬醫院教師六級崗位競聘條件如下:

學風嚴謹,師德師風優秀。

教學科研業績突出。

副高職務任職滿2年。

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三、管理及其他專業技術崗位等級聘用:

管理人員專業技術崗位和其他專業技術三級崗位的聘用基本條件參照學校文件規定執行,由學校統一組織評審。

學校核定醫學院前期其他專業技術五級崗位已聘滿,六級崗位今年的競聘名額為1

學校核定附屬醫院其他專業技術五級和六級崗位已聘滿。

其他專業技術六級崗位競聘條件如下:

1. 學風嚴謹,師德師風優秀。

2. 工作業績突出。

3. 副高職務任職滿5年。

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四、教師及其他專業技術八級及以下崗位聘用:

教師及其他專業技術八級及以下崗位,根據學校規定的比例要求,將根據崗位數量變化情況,人員任職年限的結構等,學院確定名單,報學校審核后統一聘用。

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五、時間安排:

1、6月3日前,系所審核匯總《崗位申報表》、《二、三級崗申請人補充材料》(申報二、三級者填和佐證材料,填寫《申報一覽表》后上交醫學院人事辦公室,電子版發送至wrzju@,逾期視為自動放棄。

申報二、三級的申請者還需準備3分鐘以內的述職PPT,于6月3日前發送至wrzju@。

2、醫學院擬在12號之前召開人力資源委員會(或相同職能的專家委員會)進行會議評審。

其他未盡事宜,請參見學校人事處《關于2019年專業技術崗位等級聘用工作的通知》。相關表格請見附件。

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醫學院人事辦公室

2019年5月27日

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附件:

1. 浙江大學教師專業技術二級崗位申報表

2. 浙江大學教師專業技術三級崗位申報表

3. 醫學院2019年教師五級/六級崗位申報表

4. 二三級崗申請人補充材料

5. 醫學院2019年專業技術崗位等級申報情況一覽表

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